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2019年度“TJEC精英启航计划•新员工培训营”第二期 圆满结束
时间:2019-07-19 来源:
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7月1日,同济咨询企业培训学校第二期新员工培训营开营,此次培训营为期两周,上海总部、雄安发展中心以及内蒙古项目部的三地新同事共同参加了此次培训。

开营日上午,同济咨询副总经理曹晓虹出席。曹总对进入同济咨询大家庭的所有新人表示欢迎,并详细阐述了公司发展历程及概况。自此,第二期“TJEC精英启航计划•新员工培训营”正式拉开序幕。培训期间,公司总经理杨卫东分别与每一位新员工做了面对面的沟通指导,从个人经历到职业规划,从公司发展到未来行业预期,在新同事步入社会进入职场的第一阶段,给予了全面且具有针对性的辅导,循循善诱,授人以渔。培训除了《全过程工程咨询的宏观形势及政策解读》、《企业运营与管理》及《工程项目管理知识体系、投资决策与案例分析》等公司讲师面授课程之外,还增加了《耕地占补平衡政策与实践》、《沙漠综合治理》等技术课程学习视频形式。通过办公区域参观、公司领导与新员工互动交流、老员工经验分享、趣味运动会等系列活动,进一步拉近了参营学员间的距离,使大家能更快融入工作环境中。

总经理杨卫东授课现场

为期两周的培训营在充实、融洽的氛围中接近尾声。7月15日下午,培训营举行了结营仪式,总经理杨卫东、副总经理曹晓虹、发展研究院执行主任罗洋静等公司领导出席会议。结合两周的培训考察,根据每位新员工的个人专长和专业优势,明确了参营人员的第一轮轮岗部门及导师。随后,新员工依次发表了自己培训期间的感想以及对未来工作的展望。公司总经理杨卫东对此次培训进行了总结讲话,并寄语新同事。

结营仪式现场

杨总表示,大家初入职场,在多学多听多实践的同时,客观发现自身的长处与不足,同时积极参与到公司建设发展中,即时看到公司现阶段存在的问题,作为真正的参与者提出可行建议。新同事们要快速学习、终身学习,不断充实自己,通过参与课题研究和项目,迅速适应公司“成长阶段”的发展。期望大家在不远的将来能成为公司发展的引领者、新业务的开拓者。

结营仪式杨卫东总经理发表讲话

新鲜血液的不断注入,将为企业的发展注入新的力量。本次培训营圆满落幕,相信新员工们在新的平台上将继续不忘初心,砥砺前行!

 

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